Sodexo Hindistan 25. Yıl Kutlamalarını İddialı Bir Büyüme Hedefiyle Bayrakladı


  • Gelir, COVID sonrası seviyeden 2025 yılına kadar ikiye katlanacak
  • Tüketici deneyimini geliştirmek için Yeni Gıda Modelleri
  • 2025 yılına kadar 60.000 çalışandan oluşan çeşitli bir iş gücü
  • Sürdürülebilirlik hedefi taahhüdü: karbon emisyonlarında %34 azalma

Yaşam Kalitesi hizmetlerinde dünya lideri Sodexo, Hindistan’daki gümüş yıldönümü kutlamalarına bir dizi iş duyurusu ile başladı. Şirket, 2025’te kapsamlı bir çalışan deneyimi ve işyeri çözümleri yelpazesiyle COVID sonrası seviyelerden elde ettiği geliri ikiye katlamaya hazırlanıyor. Şu anda şirket, 40.000’den fazla profesyonelden oluşan bir ekiple kurumsal, sağlık, eğitim ve uzak enerji ve kaynaklar ortamındaki tüketicilere hizmet vermektedir.

Dönüm noktası etkinliğinde konuşan Sodexo Hindistan Ülke Başkanı Rohit Bahety, “Son 25 yıl inanılmaz bir yolculuktu; inanılmaz deneyimler, destekleyici müşteriler ve sürdürülebilir büyüme ile dolu. Ama bizim arzularımız çok daha yüksek; 2025 yılına kadar COVID sonrası seviyelerden elde ettiğimiz gelirlerimizi ikiye katlayacağız. Bunu başarmak için güçlü bir iş temeli atılmıştır. Gıda dönüşümü girişimlerimiz, yani başlangıç ​​ekosistemi ile stratejik ortaklık ve tesis dışı ve ortak mutfaklara yapılan ilerici yatırımlar, perakende gıdaların artmasına yardımcı olurken, Tesis Yönetimi hizmetlerinde, tüketici deneyimini zenginleştirmek için Robotik, IoT ve Otomasyon kullanımını geliştireceğiz. ”

“Önümüzdeki 2-3 yıl içinde, işyerlerinin yeniden açılması ve tam olarak kullanılmasıyla birlikte, çift haneli daha yüksek bir büyüme bekliyoruz. %20 CAGR ile büyümeyi öngörüyoruz. Bunu yaparken, üretim, sağlık, enerji ve eğitim segmentlerindeki liderlik konumumuzu güçlendirecek ve hızla gelişen beyaz yakalı ofis gıda alanındaki varlığımızı genişleteceğiz. Karlılığı ve sürdürülebilirliği merkezde tutmak, iddialı büyüme hedeflerimizi beslemenin anahtarı olacak” diye ekledi Rohit Bahety.

Pazar yaklaşımında çeviklik ve yenilik sergileyen Sodexo, Tesis Yönetimi ve Yemek Hizmetleri sunmaktan kapsamlı bir Çalışan Deneyimi Hizmetleri Sağlayıcısı haline geldi. Bu, bir etkinleştirici olarak dijital olan bütünsel iş yeri çözümlerini içerir. En iyi örnek, biyomedikal ekipmanın bakımını ve yaşam döngüsü yönetimini sağlayan türünün ilk örneği olan Sodexo HTM (Sağlık Teknolojisi Yönetimi) uygulamasıdır. Şirket, Tesis Yönetimi, Yemek Hizmetleri ve İkram Hizmetleri ve diğer Çalışan Hizmetleri gibi hizmetlerini farklı ortamlarda sunmak için benzer bir tek duraklı çözüm, bir teknoloji platformu geliştirmenin ileri aşamalarındadır. ve Yaşlı Bakımı hizmetleri. Şirketin Enerji ve Kaynaklar ortamında kamp yönetimi hizmetlerine yönelik endüstri öncüsü girişimi eşsizdir.

DE&I, şirketin büyüme stratejisinin temel taşıdır. Uygun politikalar, beceri geliştirme ajansları ve STK’larla ortaklık ile şirket, çalışanlarını işe almaya, elde tutmaya ve çalışanlarına kariyer ilerleme fırsatları sunmaya ve tedarik zincirindeki KOBİ girişimcilerinin oranını artırmaya hazır. Hindistan’da 2025 yılına kadar ön saflardaki personelin %23’ü ve üst düzey liderlerin %33’ü kadın çalışan olacak.

Aralık 2021’de Sodexo, yeni marka sloganını sundu: Sodexo. Her şey günlükle başlar. Açıklama, Sodexo’nun günlük yaşamın somut şeyleri üzerinde harekete geçmenin insanların, toplulukların ve gezegenin yaşamlarını önemli ölçüde iyileştirebileceğine olan inancını yansıtırken, Sodexo’nun her gün, bugün ve bugün için yaptıklarının etkisine ilişkin güçlü ve kararlı bir bakış açısını yeniden teyit ediyor. yarın. Bu nedenle, odak noktası, şirketin günlük iş operasyonlarını gerçekleştirmek için benimsediği – faaliyet gösterdiği toplulukların ilerlemesine yardımcı olan – uygulamalar ve süreçlerdir. Şirket, sürdürülebilir kaynak bulma, biyolojik olarak parçalanabilen malzemelerin kullanımına vurgu yapar ve küresel WasteWatch programını şu adrese entegre eder: karbon ayak izini azaltmak ve daha yeşil bir çevreyi teşvik etmek için büyük siteler. Gıda atığı yönetiminde %50 azalma ve tek kullanımlık plastiklerin ve diğer benzer girişimlerin %100 ortadan kaldırılması hedefleriyle şirket, tüm büyüme programlarını sürdürülebilirlik hedefleriyle uyumlu hale getirmeyi planlıyor.

Sodexo Hakkında

1966 yılında Pierre Bellon tarafından Marsilya’da kurulan Sodexo, bireysel ve kurumsal performansta önemli bir faktör olan Yaşam Kalitesi Hizmetlerinde dünya lideridir. 55 ülkede faaliyet gösteren 412.000 çalışanımız her gün 100 milyon tüketiciye hizmet vermektedir. Sodexo Group, bağımsızlığı ve kurucu aile hissedarlığı, sürdürülebilir iş modeli ve Gıda Hizmetleri, Tesis Yönetim Hizmetleri ve Çalışanlara Sağlanan Fayda Çözümlerini içeren faaliyet portföyü ile öne çıkıyor. Kaliteli, çok kanallı ve esnek yemek deneyimleri sağlarız, aynı zamanda çekici ve kapsayıcı işyerleri ve ortak alanlar tasarlar, altyapıyı güvenli ve çevre dostu bir şekilde yönetir ve sürdürür, hastalar veya öğrenciler için kişiselleştirilmiş destek sunar ve hatta çalışan katılımını teşvik eden programlar oluştururuz. Sodexo, zaman içinde olumlu bir ekonomik, sosyal ve çevresel etki yaratmak için 1. Günden itibaren hizmetleri aracılığıyla somut günlük jestlere ve eylemlere odaklanıyor. Bizim için büyüme ve sosyal bağlılık el ele gider. Amacımız, herkes için daha iyi bir yaşam inşa etmek için her gün daha iyi bir gün yaratmaktır.

Sodexo, CAC Next 20, CAC 40 ESG, FTSE 4 Good ve DJSI endekslerinde yer almaktadır.

Sodexo Hindistan Hakkında

Sodexo India, herkes için daha iyi bir yaşam inşa etmek için herkes için daha iyi bir gün yaratmak marka amacı ile güçleniyor. Kurumsallar, sağlık kuruluşları, üretim yerleri, eğitim kurumları ve uzak ortamlardaki çeşitli müşterilere 100’den fazla hizmet teklifi sunuyoruz. Çözümlerimiz yemek ve yemek servisi, tesis yönetimi, teknik hizmetler, işyeri deneyimi, enerji yönetimi ve faydalar ve ödül hizmetleri arasında çeşitlilik gösterir. Sodexo Hindistan, günde 1.039 tesiste 450’den fazla müşteriye hizmet veren 40.135 çalışandan oluşan bir ekip tarafından desteklenmektedir. Hizmet verdiğimiz kişilerin yaşam kalitesini her gün iyileştirmek için kapsayıcı, çeşitli, adil, eşit ve pozitif bir çalışma ortamı barındırıyoruz.

Ayrıntılar için lütfen in.sodexo.com/home.html adresini ziyaret edin.

Grup Anahtar Rakamları

  • Maliye 2021 konsolide gelirlerinde 17,4 milyar euro
  • 31 Ağustos 2021 itibariyle 412.000 çalışan
  • Dünya çapında 1 numaralı Fransa merkezli özel işveren
  • 55 ülke (28 Şubat 2022 itibariyle)
  • Günlük 100 milyon tüketiciye hizmet
  • 10,9 milyar euro piyasa değeri (31 Mart 2022 itibariyle)
Sorumluluk Reddi:

Bu Basın Bülteni, Eastern Herald’ın yazı işleri personeli tarafından incelenmedi veya onaylanmadı.


Kaynak : https://www.easternherald.com/2022/05/19/sodexo-india-flags-25th-anniversary-celebrations-with-an-ambitious-growth-target/

Yorum yapın

SMM Panel PDF Kitap indir