FORBES, 24-7 INTOUCH’U ÇEŞİTLİLİK İÇİN EN İYİ İŞVERENLERDEN BİRİ OLARAK KABUL EDER 2022


FORBES, 24-7 INTOUCH'U ÇEŞİTLİLİK İÇİN EN İYİ İŞVERENLERDEN BİRİ OLARAK KABUL EDER 2022

WINNIPEG, MB, 28 Nisan 2022 /PRNewswire/ — 24-7 İletişim merkezi ve teknoloji çözümlerinde dünya lideri olan Intouch, Forbes ve Statista Inc. tarafından 2022’de Çeşitlilik için En İyi İşverenlerden biri olarak kabul edildi.

Bu takdir, Forbes tarafından 24-7 Intouch’ın 2022 için Amerika’nın En İyi Büyük İşverenlerinden biri ve Yeni Mezunlar için En İyi İşveren olarak seçilmesinden sonra gelir.

“24-7 Intouch, çeşitliliği kucaklamanın ve insanların dahil edildiğini, desteklendiğini ve yatırım yapıldığını hissettiği bir kültüre sahip olmanın şirketimiz için temel olduğunu her zaman kabul etmiştir” dedi. Greg Fettes, 24-7 Intouch’ın Kurucusu ve CEO’su. “Çalışanlarımızın çeşitliliği, önemli perspektifler açtı, diyalog hasat etti ve şirketimizi ve müşteri ilişkilerimizi daha da ileriye taşıyan yaratıcılığı ve yeniliği ateşledi.”

24-7 Intouch, Nike, LuluLemon, Netflix ve Sephora gibi doğrudan tüketiciye yönelik küresel markaların yanında listelenmiştir ve listedeki beş Business Processing Outsourcer şirketi arasında yer almıştır. Şirket şu anda faaliyet Birleşik Devletler, Kanada, Guatemala, Kolombiya, Honduras, Jamaika, Yunanistan, Hindistanve Filipinler.

24-7 Intouch, kuruluş içinde ve faaliyet gösterdiği topluluklarda çeşitliliği, katılımı ve eşitliği teşvik etmek için önemli yatırımlar yaptı. 2019 yılında şirket başlattı Temas Toplulukları, Çalışanlara destek, ağ oluşturma fırsatları ve topluluk katılımı fırsatları sağlayan Çalışan Kaynak Grupları. Şirket ayrıca özellikle refahını, katılımını, sürdürülebilirliğini ve topluluk girişimlerini geliştirmeye yönelik liderlik rollerine büyük yatırım yaptı.

“Dünya çapında ayak izlerini hızla genişleten müşteri ortaklıklarına sahip küresel bir şirket olarak, son tüketicilerinin de çeşitlendiğini biliyoruz” dedi. Deanne Harrison, 24-7 Intouch’ta İnsan ve Organizasyon Yönetimi Başkanı. “Bu sorumluluğa çeşitlilik ve kapsayıcılık merceğinden bakarak, programlarımız üzerinde ve çalışanlarımız, aileleri ve içinde bulunduğumuz topluluklarla birlikte gerçek bir etki yaratabiliyoruz.”

Çeşitlilik için En İyi İşverenleri belirlemek için en az 1.000 çalışanı olan şirketlerde 60.000’den fazla ABD çalışanı ankete katıldı. Şirketler, çalışanlardan yaş, cinsiyet, etnik köken, engellilik, LGBTQA+ ve işyerlerindeki genel çeşitlilik ile ilgili bir dizi ifadeye ilişkin doğrudan geri bildirimler dahil olmak üzere dört kritere göre değerlendirildi; katılımcıların kendi sektörlerindeki diğer işverenler arasındaki çeşitliliği değerlendirmesi; bir şirketin üst düzey yöneticileri ve Yönetim Kurulu arasındaki çeşitlilik; ve çeşitli çeşitlilik katılım göstergeleri.

Tıklamak burada Forbes.com’da tam listeyi görüntülemek için.

24-7 Intouch’ta bir kariyere ilgi duyan bireylerin, Şirket aracılığıyla başvurmaları teşvik edilir. İnternet sitesi.

24-7 İletişim Hakkında

24-7 Intouch, değer odaklı, geleceğe yönelik çözümler sunan küresel bir dijital müşteri hizmetleri ve teknoloji şirketidir. 20 yılı aşkın bir süredir, yapay zeka bölümümüz Laivly aracılığıyla insan potansiyelini güçlendirerek ve eyleme dönüştürülebilir içgörüler ve analitiklerle müşteri ortaklarımız için değişimi yönlendirerek dünyanın en büyük markalarının arkasındaki insanlar ve teknoloji olduk.

Medya bağlantısı: Simon BurgessKıdemli Direktör, İletişim, 24-7 Intouch, [email protected]

Fotoğraf –

FORBES, 24-7 INTOUCH'U ÇEŞİTLİLİK İÇİN EN İYİ İŞVERENLERDEN BİRİ OLARAK KABUL EDER 2022

Sorumluluk Reddi:

Bu Basın Bülteni, Eastern Herald’ın yazı işleri personeli tarafından incelenmedi veya onaylanmadı.

Hiçbir oligark veya politikacı bize herhangi bir konuda nasıl yazacağımızı dikte etmez. Desteğine ihtiyacımız var. Lütfen elinizden geldiğince katkıda bulunun.


Kaynak : https://www.easternherald.com/2022/04/28/forbes-recognizes-24-7-intouch-as-one-of-the-best-employers-for-diversity-2022/

Yorum yapın

SMM Panel PDF Kitap indir