DXC Teknolojisi, İşyerinde Nöroçeşitliliği Desteklemek İçin Küresel Girişimi Başlattı


Ödüllü DXC Karahindiba Programı genişledi Avrupa ve APAC

LONDRA, 12 Ekim 2022 /PRNewswire/ — Fortune 500’ün önde gelen küresel teknoloji hizmetleri sağlayıcılarından DXC Teknolojisi (NYSE: DXC), otizm, DEHB, disleksi ve diğer nörolojik rahatsızlıkları olan nöro-farklı bireylerin BT sektöründe kariyer yapmalarına yardımcı olan DXC Karahindiba Programını genişletiyor.

DXC Dandelion Program Koordinatörü, Felicia Vozza, DXC Dandelion katılımcısı Daniel ile birlikte çalışıyor (Kredi: DXC)

Programın başarısının ardından Avustralya ve Yeni ZelandaDXC şimdi girişimi Avrupa çapında başlatıyor ve Asya Pasifik ülkeler. bu Birleşik Krallık ile 12 aylık bir pilot uygulama üzerine inşa edilen ilk lansman olacak. Bulgaristan, Polonya ve Filipinler takip etmek.

Veri analitiği, yazılım otomasyonu, kullanıcı deneyimi ve siber güvenlik dahil olmak üzere çeşitli alanlarda istihdam fırsatları sunan yeni lokasyonlarda işe alım artık açık.

DXC Karahindiba Programı 2014 yılında başlatıldı. Avustralya BT endüstrisindeki nöro-diverjan bireyler için istihdam yolları ve kariyer yaratmaya odaklanarak. Katılmak için önceden herhangi bir mesleki deneyim gerektirmeyen DXC, programı teknolojide çalışma motivasyonuyla tüm yeteneklere sahip bireylere sunmuştur. DXC, istihdam sunmanın yanı sıra, katılımcılara teknik ve mesleki eğitimin yanı sıra uzman danışmanlar tarafından profesyonel destek sağlar.

Michael FieldhouseDXC Dandelion Programından sorumlu olan DXC Technology APAC Sosyal Etki Uygulama Lideri, “nörodiverjan bireylerin genellikle görsel olarak düşünme ve ayrıntıları önemseme konusunda olağanüstü bir yeteneğe sahip olduğunu vurguluyor. Bunlar, özellikle siber güvenlik ve veri analitiği gibi BT alanlarında değerli becerilerdir. Adil ve olumlu bir çalışma ortamı yaratarak ve doğru destek çerçevesini sağlayarak, DXC Dandelion katılımcılarına başarılı olmaları için en iyi şansı veriyoruz.”

Rakamlarla DXC Karahindiba Programı:

  • Bugüne kadar 200’den fazla kişi için yaratılan istihdam fırsatları
  • %92 istihdamı elde tutma oranı
  • Programa katılan ekiplerin genel verimliliğinde %30-40 artış
  • Sosyal açıdan faydalı girişimlerin geliştirilmesine katkılarından dolayı 17 uluslararası ödül kazanan, dünya çapında endüstri kuruluşları tarafından tanınan
  • Küresel Özürlüler Eşitliği Endeksi tarafından En Çok Puan Alan Şirketler listesinde, şirketin son üç yıldaki engellilik ve kaynaştırma başarıları için %100’lük bir puan elde ederek tanındı.
  • Programın pilot uygulaması 2021’de İngiltere’de başladı ve 15 nörodiverjan kişiye istihdam fırsatı sağladı.
  • Katılımcılar, müşteri projeleri üzerinde çalışma fırsatına sahiptir. Örneğin, DXC’nin Bilgi Yönetim Hizmetleri 4 (IMS4) programını destekleme sözleşmesinin bir parçası olarak 4 kişinin yazılım testi ve Kullanıcı Deneyimi (UX) üzerinde çalıştığı Birleşik Krallık Sağlık ve Sosyal Bakım Departmanı (DHSC).

DXC Technology, EMEA Başkanı Chris Halbard, “Büyümeye devam ettikçe, iş yaptığımız topluluklara yatırım yapmamız ve işyerinde çeşitliliğin olumlu etkisini görmemiz önemlidir. Bu yüzden DXC Dandelion’u genişletiyoruz. Avrupa ve dünya çapında, nörodiverjan bireylerin benzersiz yeteneklerini ortaya çıkarmalarına ve kendilerine, DXC’ye ve müşterilerimize başarı getirmelerine yardımcı oluyor.”

STK’larla İşbirliği

DXC Technology, DXC Dandelion Programının kapsamını ve etkisini genişletmeye yardımcı olan sivil toplum kuruluşları, vakıflar ve eğitim kurumlarıyla işbirliği yapar ve yararlanabilecek katılımcıların belirlenmesini ve seçilmesini destekler.

Akademik Direktör Engelli Çalışmaları Profesörü, “Nöro-farklı bireyler için istihdama katılım oranlarındaki eşitsizlikler, ortak dikkatimizi hak eden küresel bir sorundur” dedi. Susanne BruyereYang-Tan İstihdam ve Engellilik Enstitüsü, Cornell Üniversitesi IL Okulu. “Cornell Üniversitesi ilgili program bilgilerini paylaşan bir çevrimiçi portal için bir ortaklık yoluyla bu hedeflenen nöroçeşitlilik işe alım girişimleri hakkında daha geniş kapsamlı bilgi sağlamak için DXC Karahindiba Programını küresel olarak daha da ilerlettiği için DXC Teknolojisi ile ortak olmaktan memnuniyet duymaktadır.”

DXC Dandelion programı hakkında daha fazla bilgi edinmek ve katılımcıların görüşlerini içeren bir video izlemek için lütfen şu adresi ziyaret edin:

DXC Karahindiba Programı Hakkında

DXC Karahindiba Programı, Otizm, DEHB veya Disleksi olanlar gibi nörodiverjan bireylerin yetenek ve becerilerini destekleyen ve kutlayan bir ortam sağlar ve bilgi teknolojisi alanında kariyer yapmak için değerli beceriler geliştirmelerine yardımcı olur. Şu adresten işgücünde nöroçeşitliliği nasıl desteklediğimiz hakkında daha fazla bilgi edinin. DXC.com

DXC Teknolojisi Hakkında

DXC Teknolojisi (NYSE: DXC), küresel şirketlerin BT’yi modernleştirirken, veri mimarilerini optimize ederken ve genel, özel ve hibrit bulutlarda güvenlik ve ölçeklenebilirlik sağlarken kritik görev sistemlerini ve operasyonlarını yürütmelerine yardımcı olur. Dünyanın en büyük şirketleri ve kamu sektörü kuruluşları, BT sitelerinde yeni performans, rekabet gücü ve müşteri deneyimi düzeyleri sağlamak için hizmetleri dağıtmak için DXC’ye güveniyor. Müşterilerimiz ve meslektaşlarımız için mükemmelliği nasıl sağladığımız hakkında daha fazla bilgi edinin. DXC.com

Aleksandra Andreasik-Binkowska, DXC EMEA, [email protected]

Fotoğraf – https://mma.prnewswire.com/media/1919428/DXC_Technology_Company_DXC_Technology_Rolls_Out_Global_Initiativ.jpg

Cision

Orijinal içeriği görüntüleyin:

DXC Teknolojisi, İşyerinde Nöroçeşitliliği Desteklemek İçin Küresel Girişimi Başlattı

Sorumluluk Reddi:
Bu Basın Bülteni, The Eastern Herald’ın yazı işleri personeli tarafından incelenmedi veya onaylanmadı.


Kaynak : https://www.easternherald.com/2022/10/12/dxc-technology-rolls-out-global-initiative-to-support-neurodiversity-in-the-workplace/

Yorum yapın

SMM Panel PDF Kitap indir