Cimpress India, Çalışılacak Harika Bir Yer Olarak Onaylandı


Cimpress India, Çalışılacak Harika Bir Yer Olarak Onaylandı





Mumbai, Maharashtra, Hindistan:
Dünya çapında yaklaşık 15 e-ticaret şirketinden oluşan ve çeşitli toplu özelleştirme alanlarında uzmanlaşmış Cimpress NV’nin ortak bir stratejik yeteneği olan Cimpress Hindistan, Great Places to Work Enstitüsü tarafından Great Place to Work 2022-23 sertifikasına sahiptir. .


Çalışmak için harika bir yer® Enstitü, kuruluşların daha iyi işyerleri inşa etmesine yardımcı olan küresel bir yönetim araştırma ve danışmanlık firmasıdır. Çalışmak için harika bir yer® Enstitü, Yüksek Güven, Yüksek Performans kültürleri yaratmalarına ve sürdürmelerine yardımcı olmak için her yıl dünya çapında 10.000’den fazla kuruluşla birlikte çalışır. Ayrıca sertifikaları ve en iyi işyerleri listesi aracılığıyla dünya çapındaki harika işyerlerini tanımlar ve tanırlar.


Anket sonuçlarına göre, Cimpress’in Güven Endeksi Puanı 88’dir ve bu puanla eşleşen En İyi 100- Çalışılacak En İyi Şirketler Hindistan için. Trust Index© puanı, olumlu bir yanıt paylaşan çalışanların yüzdesidir. Anketin gerçekleştirildiği ve Trust Index© puanının hesaplandığı Great Place to Work® temelinin beş boyutu şunlardı:

  • YÖNETİMİN GÜVENİLİRLİĞİ: Güvenilirlik boyutu, çalışanların yönetimin iletişim uygulamaları, yetkinliği ve dürüstlüğüne ilişkin algılarını değerlendirerek, çalışanların yönetimi ne ölçüde güvenilir (inanılır, güvenilir) olarak gördüklerini ölçmüştür.
  • İNSANA SAYGI: Saygı boyutu, yönetimin onlara yönelik eylemleri aracılığıyla ifade edilen destek, işbirliği ve özen gösteren çalışanların düzeylerini değerlendirerek, çalışanların yönetim tarafından saygı duyulduğunu hissettiklerini ölçmüştür.
  • İŞYERİNDE ADALET: Adalet boyutu, çalışanların işyerinde algıladıkları eşitlik, tarafsızlık ve adaleti değerlendirerek, çalışanların yönetim uygulamalarının adil olduğunu ne ölçüde hissettiklerini ölçmüştür.
  • GURUR: Gurur boyutu, çalışanların işlerine, takımlarına veya çalışma gruplarına ve şirkete karşı hissettikleri duyguları değerlendirerek, işlerinden duydukları gururu ölçmüştür.
  • İNSANLAR ARASINDAKİ CAMARADERİYE: Camaraderie, buldukları yakınlık düzeyini veya kendileri olabilme yeteneklerini değerlendirerek, çalışanların işyerindeki zevk duygularını ölçtü; insanların katıldığı misafirperverlik veya çevrenin ne ölçüde samimi ve konuksever olduğu; ve topluluk duygusu veya insanların bir ekibin veya ailenin üyesi olduklarını hissetme derecesi.


Bu galibiyet üzerine Cimpress Hindistan İK Direktörü Ameya Sane şunları söyledi: “Bu, Cimpress işletmelerindeki tüm insan liderlerimizin politikaları, uygulamaları ve davranışları aracılığıyla sergilenen, özgün ve empatik liderliğimizin ve temel insan merkezli felsefemizin gerçekten bir kanıtıdır. ve merkez ekipler. Remote-First ile, kelimenin tam anlamıyla, iş yerimiz somut sütunlar üzerinde değil, burada çalışan insanlar üzerinde durmaktadır. Bizi bugün olduğumuz kişi yapan, çalışanlarımızın bağlılığını ve güvenini yansıtır. Tüm Cimpress liderliği adına her birinizi tebrik ediyoruz.”


Ayrıca Cimpress’i bu noktaya getiren ve bugünkü haline getiren Cimpress liderlik ekibine ve çalışanlarına teşekkür etti!


Şirket, yalnızca profesyonel başarınızı değil, aynı zamanda refahınızı da sağlayan bir iş yeri yaratmaya devam etmeyi taahhüt eder.Cimpress India, Çalışılacak Harika Bir Yer Olarak Onaylandı


CIMPRESS Hindistan Hakkında


Cimpress Hindistan, Cimpress NV için ortak bir stratejik yetenektir Küresel varlık 1994 yılında kurulmuştur ve dünya çapında çeşitli kitlesel özelleştirme alanlarında uzmanlaşmış ~15 e-ticaret şirketinden oluşan bir gruptur.


Cimpress’te, şirket çapında değer yaratma konusunda en büyük potansiyele sahip, seçilmiş birkaç paylaşılan stratejik yeteneğe merkezi olarak yatırım yaparak çeşitli işletmelerimiz arasında rekabet avantajı sağlıyoruz. Cimpress India, inovasyonu teşvik eden çeşitli Cimpress işletmeleri için mühendislik, tasarım ve sanat işleme alanlarında Hindistan’da harika ekipler oluşturmaya odaklanan böylesine önemli bir stratejik kuruluştur.


Cimpress India, yolculuğuna Nisan 2017’de başladı ve şu anda Ahmedabad, Bengaluru ve Mumbai’de yazılım mühendisliğinin çeşitli alanlarında ve ayrıca birkaç farklı Cimpress işletmesi için grafik tasarım ve baskı öncesi hizmetlerinde çalışan 1800’den fazla harika zekaya sahibiz. Milyonlarca müşteriye sahip ekiplerimiz, en son teknoloji çözümlerimizle işletmelerimizi daha girişimci olmaları için güçlendirmek için sürekli olarak kendilerini zorluyor.


Hindistan’daki ekipler, e-ticaret, tasarım ve üretim yetenekleri aracılığıyla karmaşık müşteri taleplerini çözerek dünya çapındaki merkezi ekiplerimizin ve işletmelerimizin küresel yetenek ağının önemli bir bölümünü oluşturuyor. Birincil mühendislik odak noktamız, ölçeklenebilir ve etki sağlayan ürünler oluşturmaktır ve sizin gibi büyük yeteneklerin gelip başarılı olmamıza yardım etmesine ihtiyacımız var.







Basın bülteninizi gönderin

Sorumluluk Reddi:

Bu Basın Bülteni, Eastern Herald’ın yazı işleri personeli tarafından incelenmedi veya onaylanmadı.

Hiçbir oligark veya politikacı bize herhangi bir konuda nasıl yazacağımızı dikte etmez. Desteğine ihtiyacımız var. Lütfen elinizden geldiğince katkıda bulunun. Bağış yapmak için buraya tıklayın.


Kaynak : https://www.easternherald.com/2022/04/21/cimpress-india-certified-as-great-place-to-work/

Yorum yapın