Aranan Nitelikli Büyük Veri Profesyonelleri; UPES Student, Microsoft ile 48LPA İş Teklifi Aldı


YENİ DELHİ , 23 Mayıs 2022 /PRNewswire/ — Dünya çapındaki şirketler, piyasayı analiz etmek ve performanslarını iyileştirmelerine yardımcı olacak daha fazla bilgi edinmek için gerçek zamanlı veriler arıyor. Bu tahmin ve plan yapabilme ihtiyacı, Büyük Veri ve benzeri profillerdeki becerilere olan talebin artmasına neden oldu. Monster tarafından hazırlanan bir istihdam trendi raporuna göre, şirketlerin %96’sı, 2022’de gelecekteki büyük veri analitiği ile ilgili rolleri doldurmak için ilgili becerilere sahip yeni işgücünü işe almayı planlıyor.

<div class="PRN_ImbeddedAssetReference" id="DivAssetPlaceHolder1">


                <img alt="Skilled Big Data Professionals in Demand" src=" title="Skilled Big Data Professionals in Demand"></img>



</div>

Muskan Handa, B.Tech’in son sınıf öğrencisi. (Hons.) UPES, Bilgisayar Bilimleri Okulu’ndaki ÖAM Büyük Verisine, Microsoft’tan Büyük Veri’deki rollere olan talebi gösteren yıllık 48 lakh’lık bir paket teklif edildi.

Microsoft tarafından işe alındığında, Muskan Handa “İlk rauntta iyi performans gösterdim ve beni son raund için doğrudan seçmemi istediler. 24 saat içinde seçim e-postamı aldım ve hiç bu kadar mutlu hissetmemiştim.” Her zaman Büyük Veriyi takip etmek istedi ve ekliyor: “Büyük Veri kavramı bir süredir ortalardaydı, ancak yakın zamana kadar Büyük Veri iş dünyasında devrim yapmadı. Beni ilgilendiren, bu alanı seçmeme neden olan iş potansiyellerini kullanmak isteyen kuruluşlarda büyük veri ve analitiğin oynadığı rol.”

Benzer şekilde, Amazon, American Express, Samsung, MX Player, Barclays India gibi endüstri devleri, diğerleri arasında yazılım mühendisleri, altyapı mühendisi, uygulama geliştiricileri, veri analistleri olarak Büyük Veri uzmanlıklarını takip eden UPES’ten öğrencileri işe alıyor.

Dr. Sunil Rai, VC UPES’te, “Analitik rollere olan talep artıyor ve özel kuruluşlar ve kamu kuruluşları, karmaşık verileri anlama ve bunları akıllı bilgilere dönüştürme becerisine sahip kişileri işe alıyor” diyor.

“Güçlü endüstri bağlantımız ve ittifaklarımız sayesinde, teknoloji destekli endüstrilerin gelişeceğini anlıyoruz. UPES olarak bizler bu nedenle öğrencilerin becerilerine ve bu alanlarda kendilerini geliştirmelerine yardımcı oluyoruz. Ayrıca, öğrencilerimizin böylesine etkileyici roller üstlenmelerini sağlayan disiplinler arası bilgi de sağlıyoruz” diye ekliyor.

Muskan yeni yolculuğuna çıkarken genç öğrencilere disiplini aşılamalarını tavsiye ediyor ve “Ben nicelikten çok niteliğe inanıyorum. Ben de acemiydim ve her şeyi çabucak kavramam gerekiyordu ama aynı zamanda mülakatlarda veya testlerde sorulabilecek konuları veya becerileri kaçırma korkusu da vardı. Bunu yenmek için 3-4 yerine her seferinde bir beceri geliştirmeye odaklandım” diyen insanların görüşlerinden korkmamak ve hedeflerine odaklanmak gerektiğini ekliyor.

UPES Hakkında:

2003 yılında Uttarakhand Eyalet Yasama Meclisinin 2003 UPES Yasası ile kurulan UPES, UGC tarafından tanınan bir üniversitedir ve NAAC tarafından ‘A’ notu ile akredite edilmiştir. Ulusal Kurumsal Sıralama Çerçevesi (NIRF), Eğitim Bakanlığı, UPES’i eğitim almak için en iyi 100 üniversite arasında sıraladı. HindistanUPES’te Mühendislik Fakültesi 300 kurum arasında 91. sırada, İşletme Fakültesi 100 kurum arasında 46. sırada ve Hukuk Fakültesi ilk 25 kurum arasında yer alıyor. Hindistan. Üniversite, son birkaç yılda %90’ın üzerinde yerleştirme ile dünya çapında beğeni toplayan QS Rating tarafından İstihdam Edilebilirlik (yerleştirme) konusunda 5 Yıldız aldı.

UPES, sekiz okulu aracılığıyla lisansüstü ve lisansüstü programlar sunmaktadır: Mühendislik Fakültesi, Bilgisayar Bilimleri Okulu, Tasarım Okulu, Hukuk Fakültesi, İşletme Fakültesi, Sağlık Bilimleri ve Teknoloji Okulu, Modern Medya Okulu ve Liberal Çalışmalar Okulu.

Fotoğraf:


Kaynak : https://www.easternherald.com/2022/05/23/skilled-big-data-professionals-in-demand-upes-student-lands-48lpa-job-offer-with-microsoft/

Yorum yapın

SMM Panel PDF Kitap indir